NU! Ba mai mult, am dovada ca femeile nu sunt defavorizate pe piata muncii. Sunt puse chiar in frunte. Pe posturi de… conducere. ;))
Am observat, din experiențele mele și ale celor din jur, că femeile din România se bucură de numeroase oportunități de a avansa până la poziții de conducere pe piața muncii. Această realitate contrazice percepția larg răspândită de discriminare și arată că lucrurile sunt într-o continuă schimbare pozitivă. Este important să încurajăm și să susținem aceste progrese pentru a menține un mediu de muncă egalitar și productiv. Așadar, să ne concentrăm pe promovarea diversității și să valorizăm competențele individuale, contribuind astfel la o piață a muncii echitabilă și dinamică.
tare poza:))
eu zic ca nu mai exista astfel de discriminare pe piata muncii din romania 😛 intre sexe
Pai de aia le place femeilor pe la spate! 🙂
Abia acum se vede echitatea 🙂
Geniala poza:))
hahaha cat de tare poza aia !
mda, sa speram ca nu o va vedea organizatia miscarii feministe, pe plugar l-ar astepta un proces de durata hahahh
esti misogin!
Da, consider ca piata muncii in Romania discrimineaza femeile . Argumente? Multe. In multe societati comerciale : daca esti urata ,dar raspunzi citeriilor postului – nu esti angajata , daca esti in varsta , circa 45-55 ani , multa experienta , raspunzi cerintelor postului din punct de vedere profesional si al pregatirii , din punct de vedere al competentelor, al realizarilor si al cunostiintelor : nu esti angajata . Daca pt.u post candideaza o femeie si un barbat , EVIDENT , este angajat barbatul . De ce ? Cica , el nu are „probleme” reprezentand copii, familie . Femeia , da : are copii de ingrijit si educat , are familie pt. care trebuie sa se sacifice. Restul … pe cine angajaza ??!! Raspundeti voi!
Romania – THE LAND OF CHOICE
da” intradevar femeia este buna la tras si nu la impins