Datorita faptului ca statul doreste protectia persoanelor cu dizabilitati si integrarea lor in societate, firmele cu mai mult de 50 de angajati sunt obligate sa angajeze macar 4% persoane cu diverse dizabilitati. Daca aceasta conditie nu este indeplinita, compania in cauza trebuie fie sa plateasca lunar catre bugetul de stat 50% din salariul de baza minim pe tara, inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu a angajat…